【研究職なんてならなきゃ良かった】製薬研究職になってツラいこと TOP3

こんにちは。ティーダです。

突然ですが、皆さん研究職になりたいですか？ (特に現役学生さん)

実は研究職は、小学館が実施した「小学生男子がなりたい職業ランキング2021」で、芸能人や医者を押さえて、第5位にランクインしている結構人気な職種です。

製薬研究職になったら、

新しい発見をどんどんして、革新的な薬を作るんだ！

毎日新しいことを探す日々なんて刺激があって楽しそう！

という素晴らしい意気込み・希望の方が多いと思います！

でも、研究職って意外とツラいことも多いんです。。。
(もちろん他の職業にもツラいことはありますが)

そこで、今回は「製薬研究職になってツラいことTOP3」と、最後に「良かったことTOP3」を紹介したいと思います！

この記事を読んで、研究職を目指す方々の将来への不安や希望を明確なものにしてもらえると幸いです！

研究職のツラいことTOP3

当たり前ですが、全ての研究は日進月歩で、世界中の天才達がどんどん新しいことを見つけて毎日情報が更新されています。

そして、製薬研究はそんな最新の研究結果を理解して、薬を創る仕事なので、最新研究を常に勉強し、活用していくことが求められます。

そのため、ほぼ毎日勉強の連続です。

しかも、学校の勉強みたいに先生や教授が教えてくれることはなく、自分で論文や教科書を読んで学ぶ必要があります

しかし、リクルートワークス研究所の発表によると社会人になってから自主的に勉強する人は約33%しかいないそうです。
(参考元：https://www.works-i.com/research/others/item/180807_jpsedmanabi.pdf)

つまり、周りの別業界・職種になった友達は勉強してないのに、自分だけはほぼ毎日常に勉強する必要があります。
(終わりはありません)

これは人によってはツラいと感じると思います。

もし、毎日真面目に勉強して、必死に研究して、一定の成果を出せても、それを薬にするというのは非常に高いハードルです。

会社にもよりますが、内資企業では年に1つの薬を上市することさえ、非常に限られた優良企業だけしか出来ません。

特に薬理研究をしている人は、その薬に自分が関われる可能性は非常に低いです。

その結果、退職までに自分の少しでも関わった薬が世に出るかどうか？という現状です。

薬という形を求める人にとっては、達成感を得にくい職場かもしれません。

もしかしたら、食品や化粧品、OTC医薬品なども比較的コンスタントに製品化に繋がる業界の方が達成感を得やすい可能性もあります。

製薬企業は安定していて、退職まで勤め上げられると思っているでしょうか？

実際はそんなことはありません。

今、国内製薬企業では「研究所は本当に必要なのか？」というプレッシャーがかかっています。

例えば、小野薬品工業の説明会において、自社創薬の生産性についての話題で、研究所の必要性について取り上げられています。
(参照リンク：https://www.ono.co.jp/sites/default/files/ja/ir/library/financial_results/presen/script_20210514.pdf)

実際、有望そうな薬の種をベンチャーから買ってきて、後期の安全性試験や開発だけ自社でやるという経営の方がグローバルスタンダードになってきています。
実際、その流れは国内製薬企業にも来ています。

実際、以下のデータによると、世界の現在の創薬開発品の中、80%はベンチャー発の薬です。